Vzory dokumentů pro běžný život
Vyplňte pár polí a stáhněte si hotový dokument v PDF nebo Wordu. Žádné přepisování šablon, žádná registrace — a všechno zdarma.
Nejčastěji hledané
42 vzorů, všechny zdarma
Spotřebitel
Vše z kategorieNájem a bydlení
Vše z kategoriePráce
Vše z kategorieVozidla
Vše z kategorieSmlouvy a závazky
Vše z kategorieÚřady a instituce
Vše z kategorieOsobní dokumenty
Vše z kategorieJak to funguje
- 1
Vyberte dokument
Najděte vzor pro svou situaci ve vyhledávání výše.
- 2
Vyplňte formulář
Zadáte jen to nutné — jméno, adresu, datum. Dokument se skládá průběžně před očima.
- 3
Stáhněte PDF nebo Word
Hotový soubor okamžitě, zdarma. Nebo prázdný vzor k vytištění.
Proč Listinář
Vše zdarma, bez registrace
Žádný účet, žádná platba, žádné skryté kroky před stažením.
Údaje neopustí váš prohlížeč
Dokument se skládá přímo na vašem zařízení. Nic se k nám neodesílá.
PDF i Word
Stáhněte hotový dokument, nebo prázdný vzor k ručnímu vyplnění.
S odkazy na paragrafy
Každý vzor cituje konkrétní ustanovení českých zákonů.
Podle oblasti
Spotřebitel (4)
Reklamace, odstoupení od smlouvy a stížnosti na prodejce.
Nájem a bydlení (5)
Výpověď z nájmu, předávací protokol, vrácení kauce a sousedské spory.
Práce (6)
Výpověď, dohoda o ukončení, DPP a žádosti zaměstnavateli.
Vozidla (2)
Kupní smlouva na auto a předávací protokol vozidla.
Smlouvy a závazky (11)
Kupní a darovací smlouvy, půjčky, uznání dluhu a výpovědi smluv.
Úřady a instituce (5)
Žádosti, stížnosti a odpovědi úřadům včetně zákona 106/1999 Sb.
Osobní dokumenty (9)
Plná moc, čestné prohlášení, závěť a souhlasy.
Z příručky
Všechny článkyJak reklamovat zboží krok za krokem
Lhůty, pořadí nároků a co dělat, když prodejce mlčí. Praktický postup podle občanského zákoníku po novele z roku 2023.
Výpovědní doba z nájmu bytu
Kdy začíná běžet, kdy může vypovědět pronajímatel a proč se výpověď posílá doporučeně. Včetně situací kolem kauce.
Výpovědní doba v práci a jak dát výpověď
Písemná forma, doručení a délka výpovědní doby. Rozdíl mezi výpovědí, dohodou a okamžitým zrušením pracovního poměru.
Dokumenty jsou vzorové a neslouží jako právní poradenství. Před použitím doporučujeme konzultaci s odborníkem.